Die Lernplattform für Mitarbeiterschulungen in deinem Unternehmen .
Schulungen, Onboarding und Pflichtunterweisungen an einem Ort – im Design deines Unternehmens, ohne dass deine IT etwas aufsetzen muss.
- Startklar in 30 Tagen: wir richten die Plattform ein, du lädst nur deine Inhalte hoch
- Deine Marke, nicht unsere: eigene Domain, eigenes Logo, eigene Farben
- Fester Monatspreis: keine Provision auf Kursverkäufe, keine Nutzerstaffel mit Überraschungen
Betrieben auf ISO-27001- und SOC-2-zertifizierter Infrastruktur. Persönlicher Ansprechpartner aus Deutschland.
Demo-Zugang anfordern
Zugang zur Lernumgebung sofort per E-Mail. Kein Termin nötig.
Kein Vertrag, keine Zahlungsdaten. Wir melden uns nur, wenn du es möchtest.
Lieber persönlich?
Schulungen laufen bei euch noch über Excel, Outlook und Ordnerstrukturen?
Neue Mitarbeitende bekommen ihre Einarbeitung als PDF-Sammlung. Wer welche Unterweisung wann gemacht hat, weiß nur eine Person – und die ist gerade im Urlaub. Für die nächste Zertifizierung sucht jemand drei Tage lang nach Nachweisen.
Das Problem ist selten der Wille zur Weiterbildung. Es ist die Organisation drumherum. Genau da setzt eine Lernplattform an: Inhalte einmal anlegen, automatisch zuweisen, Fortschritt sehen, Nachweis auf Knopfdruck.
„Wer hat die Schulung eigentlich schon gemacht?"
→ Fortschritt pro Mitarbeitendem auf einen Blick
„Der Onboarding-Ordner ist wieder veraltet."
→ Inhalte zentral pflegen, alle sehen sofort die aktuelle Version
„Für ein Konzern-LMS haben wir weder Budget noch IT."
→ Gemacht für 20 bis 500 Mitarbeitende
Von der Entscheidung zur laufenden Plattform: 30 Tage
1. Kickoff
Wir klären in einem Gespräch, welche Schulungen ihr abbilden wollt, wie eure Struktur aussieht und welche Domain die Plattform bekommt.
2. Einrichtung
Wir setzen die Plattform auf, hinterlegen euer Branding, legen Kursstrukturen und Nutzerrollen an. Ihr müsst nichts installieren und niemanden dafür freistellen.
3. Go-live
Ihr ladet eure Inhalte hoch, wir schulen die Verantwortlichen in zwei Sessions. Danach läuft die Plattform – Betrieb, Updates und Support übernehmen wir.
Alles, was ihr für interne Schulungen braucht
Kurse & Lernpfade
Videos, Dokumente, Quizze zu Kursen bündeln und als Lernpfad in fester Reihenfolge zuweisen.
Automatische Zuweisung
Neue Mitarbeitende bekommen ihr Onboarding-Paket automatisch – nach Abteilung, Rolle oder Standort.
Fortschritt & Auswertung
Wer hat begonnen, wer ist durch, wo hakt es. Auswertung pro Person, Team oder Kurs.
Zertifikate & Nachweise
Automatisch generierte Teilnahmenachweise, exportierbar für Audits und Zertifizierungen.
Pflichtschulungen
Wiederkehrende Unterweisungen mit Fristen und Erinnerungen, damit nichts durchrutscht.
Eigene Akademie
Optional: Kurse auch extern anbieten – an Kunden, Partner oder Franchisenehmer, inklusive Bezahlfunktion.
Warum EZZILEARNING und nicht irgendein LMS
- Gemacht für KMU
Wir bauen keine Enterprise-Lösung, die ihr zu 20 Prozent nutzt. Der Funktionsumfang ist auf Unternehmen mit 20 bis 500 Mitarbeitenden zugeschnitten. - Vollständiges White-Label
Eigene Domain, euer Logo, eure Farben. Für eure Mitarbeitenden ist es eure Plattform – unser Name taucht nirgends auf. - Managed statt Self-Service
Einrichtung, Betrieb, Updates und Backups laufen bei uns. Ihr braucht keine interne Ressource dafür. - Keine Provision
Wenn ihr Kurse verkauft, behaltet ihr den Umsatz vollständig. Wir verdienen an der Plattform, nicht an eurem Erfolg.
Häufige Fragen zu LMS für KMUs
Was kostet ein LMS für KMU?
EZZILEARNING gibt es als kalkulierbares Monatspaket – abhängig von Funktionsumfang und Teilnehmerzahl. Anders als bei Lizenz-pro-Nutzer-Modellen explodieren die Kosten nicht mit wachsendem Team. Alle Details findest du auf unserer Preisseite, ein individuelles Angebot bekommst du nach der Demo.
Brauchen wir eine eigene IT-Abteilung?
Nein. EZZILEARNING ist ein Managed LMS: Wir übernehmen Einrichtung, Hosting, Updates und Wartung. Du brauchst weder Server noch technisches Personal.
Wie schnell können wir starten?
Nach der Anforderungsdefinition bist du in maximal 30 Tagen live – inklusive Design-Anpassung, Einrichtung und Schulung deines Teams.
Wie ist der Datenschutz geregelt?
EZZILEARNING nimmt Datenschutz ernst: Du erhältst einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) und eine transparente Liste aller eingesetzten Dienstleister. Die technische Infrastruktur ist ISO-27001- und SOC-2-Type-II-zertifiziert, Datenübermittlungen sind über Standardvertragsklauseln abgesichert. In der Demo gehen wir gerne im Detail auf deine Datenschutz-Anforderungen ein.
Können wir auch Onboarding damit abbilden?
Ja – Onboarding ist einer der häufigsten Einsatzbereiche. Neue Mitarbeitende durchlaufen strukturierte Lernpfade mit Wissensüberprüfung und Nachweisen. Mehr dazu auf unserer Onboarding-Seite.
Welches LMS-Modell ist das richtige für uns?
Das hängt von Ressourcen, Budget und IT-Kapazität ab. In unserem Ratgeber vergleichen wir alle fünf LMS-Modelle für KMU – von Open Source bis White-Label-Managed-LMS.
Schau dir die Plattform an, bevor du dich entscheidest
Du bekommst sofort Zugang zur Lernumgebung und siehst, wie sich das für deine Mitarbeitenden anfühlt. Für einen Blick in die Verwaltungsansicht zeigen wir dir das gern in 30 Minuten live.